志德人物10期丨“杰出员工”访谈录
发布日期:2022-06-24来源:志德岩土 浏览次数:509次

在平凡的工作中绽放高光,

在困难和挑战里创造价值。

身边的榜样力量,不断激励大家前行,

他们是志德岩土企业精神的诠释者、践行者。

在前几期,大家已经了解了企业的“优秀员工”,

本期志德人物,大家将通过“故事访谈”深入了解企业的“杰出员工”,

这次,让大家一起先听听来自职能部门“杰出员工”的奋斗故事......



潜心专做眼前事,乐岗敬业才是真

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王武

技术质量管理部

技术总监

关键词:服从大局、求真务实

小编:武哥您已经和这个团队一起14年了,期间还外派到深圳2年,是什么吸引了您留在志德这样无怨无悔的工作?

王武:志德的团队氛围是我最看重的,大家都是从项目上一个个坑一根根桩干起来的,敢想敢拼、高标准严要求。组织上的任务我必定全力以赴,在这里的每一天我都没遗憾,对得起自己的专业。近些年我做技术岗,也是用自己的经验为项目上的技术审查牢牢把关,为志德安全生产尽一份薄力。

小编:我听说过您左手能画工程图纸,更听过您和项目上的伙伴“带伤上阵”的故事,能跟大家讲述一下事情经过吗?

王武:当时我是在贵州的一个项目上做水文勘察报告,工期非常紧急,还面临着业主与当地村民有纠纷的问题,白天大家在巡逻人员保护下工作,夜里只能缩小工作范围以保证安全生产。有一天傍晚,大家的钻机有一个零件坏了无法使用,为了如期履约,按时完工,大家得开车到小镇上买零件。刚下过大雨的山路泥泞不堪,凌晨1点多大家才从镇上返程,夜太黑路又滑,我开车不慎落到了4米深的山沟里,断了两根胸椎骨,当天我住进了医院,只能远程协助大家解决技术问题;同行的伙伴伤势较轻,连夜就回去换零件了,第二天继续保证生产。此事之后,业主夸大家做事有交代,结果有保证,是真正的“铁血队伍”。

小编:您一直都是技术排头兵,有什么工作上的独家秘籍分享给大家吗?

王武:如果说有秘籍那就是“沉下心”!近几年我在做技术审查,发现很多年轻人比较浮躁,有闲暇时间就是刷刷抖音看看短视频。信息时代太多碎片化的信息冲击着大家,年轻一辈要潜下心来踏实做事。我建议大家多夯实专业,有空多学习,找准人生方向,才能对工作有兴趣,干一行爱一行。

雷厉风行、巾帼不让须眉的“铁娘子”

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汪梦

工程履约管理部

工程履约管理中心

中心经理


关键词:相信团队、使命必达

小编:作为一名入职12年的老员工,是什么吸引您留在志德?您在这里最大的收获是什么?

汪梦:志德最宝贵的财富是团队,“独木不成林,单丝难成线”,志德的团队总是积极向上,充满干劲的,大家只有一个心思,那就是把事干好。和这样的团队共事,人浑身都散发出青春蓬勃的朝气!原来的我其实比较文静不爱多言,但是在履约岗位上,面对形形色色的人,我必须要用心沟通、站在双方的立场上思考,和人“交心”才能实现真正的合作双赢,这也极大增强了我与人交往的能力,也让我结识了很多优秀的伙伴。

小编:您的职业生涯中有没有遇到过非常困难、让您印象深刻的事?

汪梦:有的,我依然记得企业当年安全生产许可证挂网公示期结束时的激动心情。那时正逢志德初创期,可以说是筚路蓝缕,以启山林,有许多事情大家要“从0到1”。大家各自都会承接诸多跨板块的工作,像资料的搜集和整理就是一件细心活,统筹工作、跨部门协作、检查资料等等都要需要磨炼耐心,我也是在办理过程中不断摸爬滚打着学习,资料送审时两周之内几乎每天都到窗口递资料,并不断被询问困惑的问题,我索性就在窗口和同行们沟通起来,互相学习,琢磨着怎么改。其间种种困难自是不必说,到大家真正拿到安全生产许可证了,我才长长舒了口气,也让我感慨良多:只要敢想敢坚持,就没有实现不了的目标!

小编:您作为中心经理获得了2021年度的杰出员工,在带领团队上您有什么秘诀可以给大家分享吗?

汪梦:相信团队,充分授权,管理者对于员工一定要有培养意识,不怕干错了,就怕不敢干。我非常关心团队内的每一个伙伴,谁工作谨慎、谁性格外向,让互补的同事一起搭配干活,他们在达成目标的路上,自然会相互学习,共同成长。同时我经常给大家分享一些对工作、生活有所裨益的影片,和大家一起讨论。“学到了都是自己的,谁也拿不走。”这句话我送给所有志德人,希翼大家都能日有所得,能够在志德真正创造出价值,为走向未来打下坚实的基础。

临危受命,为业务发展保驾护航

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冉伟

计划运营管理部

计划审计中心

法务管理岗

关键词:克服困难、服务团队

小编:冉律,您时常会遇到突发需要您协助的事,当中有没有特别棘手重大的事件给大家分享一下呢?

冉伟:我从去年以来一直在处理大量的诉讼案件,因业主的原因,影响了我司及供应商伙伴正常生产工作。当时我接到紧急任务,心想一定要在最大限度下维护应有的权益。作为专项组的法务负责人,在与业主不断沟通的同时,大家也着手开始准备集中诉讼资料并联系外部律师事务所给出法律风险意见书,协助团队给出更好的解决方案。此事极为复杂棘手,跨地域广、牵连项目数量多,我准备好资料后第一时间就前往广州中院,跟进立案过程推动整体进度,目前有数十个项目案件已转回成都处理。接下来我依旧会协助企业和业主处理好未尽事宜,同时也会尽全力保障好各方应有的权益。

小编:您被评为2021年度的“杰出员工”,您怎么定义“杰出”?

冉伟:杰出就是要担得起责任,事如千钧临门,也要举重若轻。遇到难事,大家要付出200%的努力,要能自己的能力范围内做到做好,不管最终结果如何,最少要对得起自己的岗位,做到问心无愧。

小编:冉律,您的这个称呼在志德有些“别具一格”,怎么看待这个称呼?

冉伟:我觉得这是对我工作的肯定,是一份荣誉,更是团队对我的信任。我是企业的法务,尽最大可能为企业经营规避风险是我的职责所在。相对于一线业务,其实我是“配角”,协助他们综合评估方案指出风险点、解决实际问题才能真正帮助业务成长。

志德精神

团结:是思想一致的和衷共济;

拼搏:是行动一致的越战越勇;

务实:是步调一致的责任担当;

超越:是目标一致的超越自我。

无畏艰难上下同欲

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